Słowami Johna Quincy Adamsa , „Jeśli twoje działania inspirują innych do więcej marzeń, uczenia się więcej, robienia więcej i stawania się kimś więcej, jesteś liderem”.
Świetne przywództwo ma potencjał pobudzania ludzi do osiągania niezwykłych rzeczy, co sprawia, że przywództwo należy do najwyższych powołań.
what horoscope is february 14
Zmierz się z tymi 26 atrybutami i zadaj sobie pytanie, w jaki sposób możesz prowadzić dzięki swoim najlepszym cechom:
1. Autentyczny
Bądź szczery i niezawodny, godny zaufania i zawsze tą samą osobą.
2. Odważny
Rozwijaj odwagę w obliczu ryzyka — i złych wyników.
3. Oparte na postaciach
Charakter rezonuje z ludźmi i skłania ich do naśladowania i zaufania.
4. Decydujące
Determinacja i odwaga sprawiają, że wielcy przywódcy są niezachwiani.
5. Angażowanie
Połącz się z entuzjazmem, wzmocnieniem i zachętą; pamiętaj, że każdy może wnieść pozytywny wkład.
6. Nieustraszony
Jeśli jesteś odważny w swoim myśleniu i odważny w swoich działaniach, możesz osiągnąć wszystko.
7. Zorientowany na cel
Cele zapewniają zarządzanie wizją i misją, prowadząc ludzi i organizacje do sensownego celu.
8. Pokorny
Przywództwo z pokorą oznacza służenie innym, posiadanie własnych błędów i niepowodzeń oraz otwartość na naukę.
9. Inspirujące
Przewodzenie z intuicją i inteligencją daje wszystkim wokół siebie miejsce na rozwój.
10. Po prostu
Zawsze staraj się kierować prawdą i rozumem; być orędownikiem równości i uczciwości.
11. Kompetentny
Bądź tak dobrze poinformowany, wyuczony i kultywowany, że ludzie są przyciągani do ciebie dla ich własnego oświecenia.
12. Słuchacz
Mówią dobrzy przywódcy; wielcy liderzy słuchają. Kiedy słuchasz innych, uczysz się od nich.
13. Motywowanie
Mentor i zachęcaj ludzi wokół ciebie. Zainspiruj ich do podejmowania ryzyka.
14. Szlachetny
Aby być świetnym liderem, żyj w sposób, który przyciąga innych do naśladowania ciebie.
15. Optymistyczny
Prowadzenie z optymizmem to bycie pewnym siebie, radosnym i pozytywnym, co prowadzi do otwartości i możliwości dla wszystkich.
16. Progresywny
Poruszaj się, powiększaj i rozwijaj się oraz wyznaczaj nowe granice. Ci wokół ciebie zyskają energię z bycia częścią dynamicznego przedsiębiorstwa.
17. Jakościowy
Zawsze wybieraj jakość nad ilość; trzymaj siebie i otaczających Cię ludzi na najwyższym poziomie.
18. Niezawodny
Pokaż ludziom, że mogą na ciebie liczyć w dobrych i złych czasach, dotrzymując słowa. Bądź niezawodny i konsekwentny.
19. Wspierający
Kiedy zachęcasz, troszczysz się, współczujesz i pomagasz, oferując informacje zwrotne zarówno pozytywne, jak i negatywne, dajesz ludziom wokół siebie pewność, że muszą wytrwać.
20. Godny zaufania
Ludzi zapewnia niezawodność, rzetelność, wiarygodność i kompetencje. Miej wiarę w tych, których prowadzisz, a oni będą wierzyć w ciebie .
21. Bezstronny
Bądź bezstronny i otwarty; trzymaj się wartości słuchania, uczenia się, dawania szans i bycia otwartym na opinie.
22. Wizjoner
Bądź innowacyjny, pomysłowy i spostrzegawczy. To, co odróżnia wielkich liderów od reszty, to nie tylko mnóstwo pomysłów, ale także zaangażowanie w ich realizację.
chinese zodiac 1988 earth dragon
23. Mądry
Mądrość w przywództwie to coś więcej niż bycie mądrym — to używanie tej mądrości, by dawać innym wgląd i inspirację.
24. Xcellent (z przeprosinami za swobodę ortografii)
Dąż do wyróżnienia i wirtuozerii, motywuj się do tego, aby zawsze dawać swój wysiłek najwyższej jakości.
25. Tęsknota
Jednym z sprawdzianów prawdziwego przywódcy jest ciągła tęsknota i głód. Zawsze staraj się być kimś więcej, rób więcej i zmieniaj rzeczy w wielkim stylu.
26. Gorliwy
Pobożne dążenie do oddania się czemuś większemu niż ty sam podsyca ciężką pasję, by pomagać innym odnosić sukcesy. Obejmij tę intensywność i wykorzystaj ją do pracy, aby ulepszyć świat.
Kiedy przyjmiesz te atrybuty od A do Z, podążasz ścieżką wspaniałego przywództwa. Zacznij teraz i zobacz, gdzie skończysz.
