Kłótnia o termostat biurowy toczy się nie tylko między tobą a twoimi kumplami.
W zeszłym tygodniu Washington Post prowadził kolumnę ' Lodowate biura, zamarzające kobiety, nieświadomi mężczyźni: śledztwo dotyczące klimatyzacji ”, który wywołał gorącą reakcję w Internecie. Wniosek autorki Petuli Dvorak: Wysadzanie klimatyzacji w biurze jest seksistowskie. Niższe temperatury biurowe sprzyjają mężczyznom w garniturach, których tradycyjne stroje biurowe zapewniają im więcej ciepła niż kobietom w sukienkach.
Odkładając na bok debatę o seksizmie, jest wiele powodów, dla których warto trzymać AC, które nie mają nic wspólnego z płcią. Szereg badań wykazało, że upał i wilgotność (szczególnie latem) nie sprzyjają Twojemu mózgowi:
Upał utrudnia podejmowanie decyzji.
W 2012 roku badacze Amar Cheena i Vanessa M. Patrick z uniwersytetów odpowiednio w Wirginii i Houston zbadali wpływ ciepła na podejmowanie decyzji na przykładzie ze świata rzeczywistego: sprzedaż losów na loterię. Przez rok rejestrowali, ile losów dziennie sprzedawano na różne rodzaje loterii w hrabstwie Missouri, a także rejestrowali temperaturę w tym dniu. W cieplejsze dni sprzedaż zdrapek była zwykle niższa, ale sprzedaż losów lotto zwykle pozostawała na tym samym poziomie. Zdrapki wymagały od ludzi wyboru spośród wielu różnych opcji, podczas gdy bilety lotto wymagały mniejszej liczby decyzji. Czy w ciepłe dni ludzie są po prostu bardziej leniwi? Może. Wyższe temperatury wymagają, aby organizm zużywał więcej glukozy w celu utrzymania normalnej temperatury ciała, co zmniejsza ilość glukozy, którą można wykorzystać do procesów poznawczych, zgodnie z Amerykański naukowiec .
Ciepło zmniejsza twoją produktywność.
Fińscy naukowcy we współpracy z Departamentem Energii USA, ukończył przegląd 24 różnych badań które zajmowały się temperaturą i wydajnością. Wiele badań przeprowadzono w centrach telefonicznych i mierzono szybkość pracy pracownika – tj. jak szybko obsługiwał telefon – w różnych temperaturach w miejscu pracy. Ich wyniki, opublikowane w lipcu 2006 roku, wykazały, że średnio wydajność pracowników spadła, gdy temperatura w biurze osiągnęła 73 do 75 stopni Fahrenheita.
Upał (może) podnieść temperament.
Badanie z 2013 roku opublikowane w Stowarzyszenie na rzecz Rozwoju Sztucznej Inteligencji przyjrzał się ponad 38,1 mln tweetów w USA napisanych w kwietniu. Korzystając z systemu kodowania lingwistycznego, naukowcy określili ilościowo, ile negatywnych i pozytywnych emocji odzwierciedla tweet. W wielu stanach południowych, takich jak Alabama i Georgia, im wyższy wskaźnik wilgotności, tym bardziej negatywne były tweety. Ale weźmy te dane z przymrużeniem oka: w klimacie podobnym do pustynnego, na przykład w Arizonie, wilgotność mogła być rzeczywiście mile widziana, ponieważ według naukowców tweety zawierały bardziej pozytywny język.
Jeśli chodzi o idealną temperaturę w biurze dla produktywności, to pozostaje tak nieuchwytne jak zawsze. Niektóre badania mówią, że idealna temperatura to 70 do 73 stopni Fahrenheita . Jeśli jest ci za zimno, weź ze sobą sweter – zbyt chłodny może cię opuścić czuć się rozproszonym .
