Otrzymanie oferty pracy może być radosnym doświadczeniem. Jednak są chwile, kiedy otrzymujesz ofertę, ale nie tego naprawdę chcesz. Być może wynagrodzenie jest za niskie lub praca nie jest wystarczająco ekscytująca. Bez względu na powód, jeśli zdecydujesz się nie przyjąć stanowiska, powinieneś naucz się grzecznie odmawiać.
Proszę nie używaj części „to nie ty, to ja”.
Możesz mieć ochotę na niejasne wymówki, próbując łatwo zawieść pracodawcę. Ale, podobnie jak w przypadku randek, jeśli kiedykolwiek powiedziano ci: „to nie ty, to JA”, to wiesz, że to jest tchórzliwe wyjście. Mówisz „nie” tej ofercie pracy z konkretnego powodu, a pracodawca będzie chciał wiedzieć, co to jest. To powiedziawszy, to sposób, w jaki wyjaśnisz, co Cię powstrzymuje, wpłynie na to, czy kiedykolwiek wezmą Cię do pracy w przyszłości. Nie zakładaj, że nigdy nie będziesz chciał tam pracować. Rynek pracy jest o wiele mniejszy niż myślisz. Czasy się zmieniają, podobnie jak Twoje potrzeby. Tak więc sposób, w jaki poradzisz sobie z tym odrzuceniem, zadecyduje, czy kiedykolwiek ponownie cię rozważą.
Trzymaj się faktów i bądź szczery.
Kiedy decydujemy się nie przyjąć oferty, ważne jest obiektywne wyjaśnienie dlaczego nie pasuje do naszych celów zawodowych. Jak zawsze mówię klientom, myśl o sobie jako o firmie, która musi podejmować mądre decyzje, abyś mógł pozostać w biznesie. Odrzucenie oferty pracy oznacza, że uważasz, że nie pomoże to Twojej karierze pozostać zdrowym i na dobrej drodze. Załóżmy na przykład, że oferowana przez nich płaca jest zbyt niska. To, czego nie chcesz powiedzieć, to:
„Ta oferta jest za niska. Jestem wart więcej i czuję, że nie doceniasz mojej wartości.
zodiac sign for may 3
Powyższa odpowiedź brzmi emocjonalnie i negatywnie. Zamiast tego powiesz:
„Dziękuję za tę ofertę. Tak się cieszę, że czujesz, że pasuję do tej roli. Dlatego trudno ci to powiedzieć, ale muszę to odrzucić. Niestety mam pewien poziom dochodów, który muszę zarobić, aby pokryć moje zobowiązania finansowe. Nie mogłem przyjąć tej roli, nie martwiąc się o swoje zobowiązania. Ponownie doceniam ofertę i mam nadzieję, że rozważysz mnie na przyszłe stanowiska, które mogą być lepiej dopasowane. Naprawdę szanuję i podziwiam tę firmę i bardzo chciałbym tu kiedyś pracować”.
Wyjaśniając zgodnie z prawdą powód odrzucenia i umieszczając go pomiędzy wdzięcznością a uznaniem, możesz: ułatwić odrzucenie do zaakceptowania przez pracodawcę. Co więcej, mówiąc im zgodnie z prawdą, co Cię powstrzymuje, możesz po prostu znaleźć ich skłonność do ustępstw w Twoim imieniu. Pamiętaj, że właśnie wybrali cię do pracy. Pomysł powrotu do deski kreślarskiej, aby znaleźć inną, nie jest aż tak ekscytujący. W tym momencie mogą zdecydować, że spełnienie twoich kryteriów będzie szybszym i lepszym rozwiązaniem.
PS - Nie chowaj się za e-mailem lub tekstem!
Ostatnia rada - nigdy nie próbuj tego robić za pośrednictwem poczty elektronicznej lub SMS-a. Nic nie krzyczy „Jestem tchórzem”, bardziej niż nie podniesienie słuchawki i bezpośrednie poinformowanie pracodawcy, że nie możesz przyjąć jego pracy. To ważne, żeby słyszeli szczerość w twoim głosie. W rzeczywistości może to być ten rodzaj odpowiedzialności i profesjonalizmu, który sprawia, że chcą iść na ustępstwa, które trzeba powiedzieć „tak”. Więc wyssij to i zadzwoń do nich - to właściwa rzecz!
