Bycie przedsiębiorcą to zupełnie co innego niż praca w firmie. Jako pracownik firmy jesteś umieszczony w określonym środowisku z zestawem ustandaryzowanych zasad działania. Zasady te zostały stworzone, aby zapewnić Ci wszystkie narzędzia niezbędne do wykonywania pracy, a także zademonstrować, jak zachowywać się w miejscu pracy.
Ale co powiesz na to? chip na twoim ramieniu ?
Do pewnego stopnia każdy wielki założyciel zaczyna z chipem - chipem, który zasadniczo mówi o ustalonym sposobie robienia rzeczy, że mogą skakać do jeziora. Jako inwestor lubię w pewnym stopniu przyklejać go do mężczyzny jako narzędzie motywacyjne. Heck, to czasami jedyna rzecz, która budzi nas rano. Droga do sukcesu startupu obejmuje wszystkie te doliny i wszyscy potrzebujemy czegoś specjalnego, aby je przezwyciężyć.
Z drugiej strony są tacy, których osobista wersja ich chipa przybiera negatywny lub nieproduktywny obrót ze szkodą dla firmy lub dla nich samych.
Jednym z przykładów jest założyciel, który narzeka na innych założycieli lub firmy zbierające pieniądze, kiedy nie mogą. Słyszałeś słowa: „Joe zebrał 1 milion dolarów za ten głupi pomysł, nie mogę uwierzyć, że nie mogę zebrać 500 000 dolarów w mojej firmie”. Jest to chip porównawczy, a celem jest inna osoba. Nie możesz nie wyglądać na niedojrzałe i przerażające dla inwestorów, gdy kręcisz się z takim nastawieniem. Dlaczego ktoś, kto to słyszy, miałby chcieć ściślej z tobą współpracować?
Innym przykładem jest założyciel, który jęczy nad swoim stanem w życiu i ciężarem, jaki spowodował, gdy zasiadają za bardziej szczęśliwymi założycielami. Chodzi o to, że oni (nie ty) mają punkt wyjścia w życiu, który ułatwia im odniesienie sukcesu. Wymówki mogą obejmować bycie biednym, kobietą, mniejszością, rezygnacją ze studiów, niską, nadwagą, brzydotą itp. Masz obraz. Wszystko to są potencjalne przeszkody w tradycyjnym świecie biznesu.
Niedawno uczestniczyłem w koncercie Trevora Noah (komika z Late Show), który podzielał pogląd, że wszyscy dzielimy ogromne bariery na drodze do sukcesu, indywidualnie lub jako część czegoś większego od nas.
Większość firm w pewnym momencie upada. Przyczyną niepowodzenia firmy nie jest twój punkt wyjścia w życiu – to, że nie udało ci się znaleźć produktu, który w ekonomiczny sposób pasowałby do rynku i przyniósł pozytywne rezultaty.
Każdy założyciel jest obarczony tą misją.
Parafrazując Trevora, jest to sposób, w jaki decydujesz się walczyć z barierami, z którymi się stykasz, które oddzielają cię od innych.
Jako przedsiębiorca szczególnie sprzeciwiamy się zasadom i z definicji dążymy do stworzenia środowiska pracy, które obejmuje wolność słowa. Tylko nie przynoś bagażu do pokoju z chipem na ramieniu.
