Nie przysięgam.
Pozwól mi wyjaśnić.
what is the sign for april 26
Rzadko przysięgam. Wyjątkiem był ten niedzielny poranek, kiedy o 5:20 mój kot skoczył mi na głowę, budząc mnie.
Nigdy nie przeklinałem w pracy, nie lubię przeklinać i nie pozwalam na złe słowa w grupie HR, którą moderuję, ale czy powinieneś przeklinać w pracy? Jakie są zalety i wady?
Pozytywna strona fachowo umieszczonej bomby „f”
Bo generalnie nie przysięgam, że gdybym użył takiego słowa, ludzie by to zauważyli.
BBC opowiada historię Teodoro Locsina, filipińskiego ministra spraw zagranicznych, który wysłał zaskakujący tweet dotyczący swoich odczuć związanych z konfliktami na Morzu Południowochińskim: Chiny, mój przyjacielu, jak grzecznie mogę to ująć? Niech zobaczę... O... WYJDŹ [F*CK] OUT
Bardziej uprzejmy lub dyplomatyczny tweet (jak sam Locsin powiedział po jego usunięciu) nie miałby tak dużego wpływu.
Ale jeśli każde inne słowo z twoich ust jest czteroliterowe, nikt nie zauważy nacisku, gdy wyrzucisz tam jeszcze jedno.
Nie wszyscy przeklinający są uważani za równych
Jedno z badań z University of Mississippi wykazało, że kobiety, które przeklinały, były uważane za znacznie bardziej nieprzyzwoite niż mężczyźni, którzy przeklinali.
Również, Czarni, którzy przeklinają, są uważani za bardziej obraźliwych niż Biali, którzy przeklinają .
Czy cokolwiek z tego jest sprawiedliwe? Słowa są takie same, bez względu na to, kto je wypowiada. Oczywiście to niesprawiedliwe! A jeśli podejmujesz jakiekolwiek decyzje dotyczące ludzi, którzy przeklinają, lepiej zatrzymaj się i „przerzuć to, aby to przetestować”, aby ocenić, czy to, co powiedziała osoba, byłoby równie obraźliwe, gdyby ktoś, kto wygląda inaczej, powiedział to samo.
Prawa antydyskryminacyjne nie dbają o to, czy Twoje uprzedzenia są świadome czy nieświadome – jeśli traktujesz kogoś inaczej ze względu na rasę lub płeć, naruszasz prawo.
Czy ludzie, którzy przeklinają, są mądrzejsi od tych, którzy tego nie robią?
Niektóre badania pokazują, że przeklinacze są bardziej uczciwi niż inni. Inne badania wykazały, że przeklinanie jest oznaką „narcyzmu, makiawelizmu i psychopatii”. Nie do końca to, czego chcesz.
Inne badanie wykazało, że ludzie z dużymi słownikami wulgaryzmów mieli większe ogólne słownictwo, a zatem byli bardziej inteligentni.
Kwestionuję to wszystko. Mogę wymienić wszystkie przekleństwa, które chcesz, ale ich nie używam. Znam narcyzów z nieskazitelnym słownictwem i ludzi z wątpliwym słownictwem, którym możesz zaufać ze swoimi dziećmi i kontem bankowym.
Nie jestem przekonany, że przeklinanie naprawdę wiele znaczy pod względem uczciwości czy inteligencji.
Czy powinieneś pozwolić na przeklinanie w swoim biurze?
Cóż, prawdopodobnie nie zatrzymasz tego całkowicie, chyba że dokładnie sprawdzisz swoich kandydatów, ale powinieneś upewnić się, że nie jest to codzienność. Niezależnie od tego, czy Ci to przeszkadza, czy nie, niepokoi to niektórych ludzi, a właściwe (lub złe) słowa mogą wywołać roszczenia o molestowanie seksualne lub rasowe. Myślę, że wszyscy możemy się zgodzić, że nigdy nie ma miejsca na słowo na „n”, a słowo na „c” nie jest czymś, co powinno być wypowiedziane.
Cokolwiek zdecydujesz, musi być spójne. Jeśli przeklinasz, że to wyjdzie z mody, a potem wzdrygasz się, gdy robi to ktoś inny, jesteś hipokrytą. Jeśli nie promujesz zbyt „niegrzecznej” kobiety z powodu przekleństw, ale promujesz mężczyznę z tymi samymi ustami, masz poważne kłopoty prawne.
Ale pamiętaj: jeśli chcesz od czasu do czasu wywrzeć ogromny wpływ, zachowaj złe słowa na ten moment.
