Jestem największym fanem LinkedIn. Spędziłem więcej czasu na LinkedIn niż na jakiejkolwiek innej platformie. Tak, nawet bardziej niż Facebook. Każda praca, jaką kiedykolwiek miałem, była z powodu LinkedIn.
Tak więc, kiedy zobaczyłem, że Facebook jest rozwijany funkcja poszukiwania pracy i aplikacji do Wielkiej Brytanii, Brazylii, Francji, Hiszpanii i Włoch musiałem zrobić podwójną próbę.
Kto przy zdrowych zmysłach kiedykolwiek by? ubiegać się o pracę ze swoim profilem na Facebooku?
Spędziłem już zbyt dużo czasu, upewniając się, że potencjalni pracodawcy nie widzą mojego Facebooka, więc dlaczego miałbym w jakiejkolwiek sytuacji powiadamiać pracodawcę o moim profilu na Facebooku? Czy użytkownicy też się o to nie martwią?
Słyszeliśmy już historie o firmach zwalniających pracowników z treści na swoich profilach na Facebooku, a nawet proszących o ich referencje, aby mogli ocenić wszystko na swoim Facebooku.
Ale nawet z tymi dwoma duży obawy, myślę, że to genialne posunięcie Facebooka. Dlatego.
Jest mnóstwo osób, które nie są na LinkedIn.
Z mojego punktu widzenia Facebook ściga pracowników fizycznych i pracowników małych firm, którzy chcą zatrudniać pracowników o niższych kwalifikacjach, którzy nigdy nie mieliby profilu na Linkedin.
how to get pisces man back
Teraz przez Praca na Facebooku , możesz złożyć wniosek za pomocą funkcji autouzupełniania FB, a następnie porozmawiać z menedżerami ds. rekrutacji bezpośrednio w komunikatorze.
what sign is april 2
Jeśli prowadzisz małą firmę, to muzyka dla Twoich uszu, ponieważ teraz możesz utworzyć ogłoszenie o pracę przez Facebooka i od razu otrzymywać aplikacje. Biorąc pod uwagę, że zatrudniasz osoby, które nie mają niesamowitych profili na LinkedIn ani głębokiego doświadczenia zawodowego, daje to bezpośredni dostęp do osób, które i tak najprawdopodobniej będą pracować dla Twojej firmy.
Osobiście nie będę korzystał z platformy pracy – przynajmniej nie od razu – ale znam kilka osób, które korzystały z platformy i odniosły z nią sukces. Oczywiście oboje spędzili dużo czasu na dostosowywaniu swoich profili na Facebooku, aby były nieco bardziej „profesjonalne” przed złożeniem wniosku. To poświęcenie, które musisz ponieść, jeśli chcesz dobrze wyglądać, starając się o pracę.
Jeśli jesteś pracownikiem fizycznym i boisz się stworzyć profil na LinkedIn ze względu na swoje doświadczenie, to jest to idealne rozwiązanie dla Ciebie. Nie ma potrzeby tworzenia życiorysu, którego i tak nie lubisz, a dzięki temu możesz łatwo aplikować na oferty pracy.
Jest to korzystne dla wszystkich, nawet z moimi obawami.
Facebook zamyka ogromną lukę i prawdopodobnie lukę, której LinkedIn był dobrze świadomy, ale być może celowo omijany.
Kocham cię, LinkedIn - ale Facebook na pewno coś tutaj znajduje.
