Jak najlepiej opisać siebie w rozmowie kwalifikacyjnej? pierwotnie pojawił się na Kora - sieć wymiany wiedzy, w której na fascynujące pytania odpowiadają ludzie z unikalnymi spostrzeżeniami .
Odpowiedź przez Jaime Petkanics , były rekruter, założyciel Przygotowania , wł. Kora :
Jeśli zostaniesz poproszony o to pytanie na początku wywiadu („opowiedz mi o sobie” lub „przeprowadź mnie przez swoje CV”), powinieneś udzielić 1-3 minutowej odpowiedzi, która płynie jak opowieść. To nie jest byle jaka historia – powinna to być opowieść o tym, co zrobiłeś, dlaczego to zrobiłeś oraz jak twoje doświadczenia, mocne strony i umiejętności przygotowały cię do pracy, o którą prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną. Zadawałem to pytanie setki, jeśli nie tysiące razy, kiedy pracowałem w rekrutacji i HR i ta odpowiedź często przygotowuje grunt pod resztę rozmowy.
Oto kilka dodatkowych wskazówek:
- Bądź zwięzły. Zachowaj odpowiedź do 3 minut lub mniej. Nie chcesz przejąć rozmowy kwalifikacyjnej, aby osoba po drugiej stronie nie miała czasu zapytać cię o rzeczy, o których chce porozmawiać. Poza tym, jeśli twoja historia nie jest super interesująca i pełna zwrotów akcji, może być trochę nudna (i nieistotna).
- Połącz kropki. Upewnij się, że sposób, w jaki opisujesz swoje różne doświadczenia, w jakiś sposób opiera się na sobie. „Zrobiłem X z powodu Y, a potem na podstawie tego, czego się tam nauczyłem, wiedziałem, że chcę zrobić Z, więc…” Nawet jeśli w rzeczywistości twoje różne ruchy w karierze były trochę przypadkowe, nie chcesz, aby to przyszło po drugiej stronie.
- Dostosuj swoją historię do pracy. Prawdopodobnie masz wiele różnych elementów swojego pochodzenia i doświadczeń, którymi mógłbyś się podzielić, ale to nie znaczy, że musisz omówić je wszystkie. Nie chcesz zrzucać listy przypadkowych zadań i obowiązków na swojego rozmówcę. Zamiast tego wykorzystaj opis stanowiska dla roli, na którą prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną, i podziel się aspektami swojego doświadczenia, które są najbardziej odpowiednie dla tej roli.
Poniżej znajduje się przykład tego, jak może to wyglądać dla studenta w wieku college'u, który szuka swojej pierwszej pracy.
- Aktywnie rozwiązuj problemy. Są pewne rzeczy, które mogą być postrzegane jako negatywne, a mogą nie być. Jeśli masz duże przerwy między miejscami pracy lub miałeś szczególnie krótki pobyt w firmie, śmiało zajmij się tym z góry.
- Podsumuj to, przenosząc rozmowę do chwili obecnej. Zakończ swoją historię w chwili obecnej, wyjaśniając dokładnie, dlaczego szukasz nowego wyzwania i dlaczego praca, o którą się ubiegałeś, przemówiła do Ciebie. Możesz powiedzieć coś w stylu: „Dlatego zacząłem szukać pracy w dziedzinie [wstawić] i kiedy natknąłem się na tę rolę, naprawdę zainteresowałem się tym, że pozwoli mi ona [X, Y i Z] . Możesz mieć inne okazje podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby udowodnić, że starałeś się aplikować, ale dlaczego nie podzielić się tym z góry? To świetny sposób na zakończenie odpowiedzi bez niezręcznego potykania się i mówienia „…aai, tak, to prawie wszystko!”
To pytanie pierwotnie pojawił się na Kora - sieć wymiany wiedzy, w której na fascynujące pytania odpowiadają ludzie z unikalnymi spostrzeżeniami. Możesz śledzić Quorę na Świergot , Facebook , i Google+ .
Więcej pytań:?
- Rozmowy kwalifikacyjne : Jak najlepiej opisać siebie w rozmowie kwalifikacyjnej?
- Pytania do rozmowy kwalifikacyjnej : Jakie są najlepsze triki psychologiczne podczas rozmów kwalifikacyjnych?
- Praca i kariera : Jak to było odejść z pracy w korporacji i zacząć coś nowego?
Inc. pomaga przedsiębiorcom zmieniać świat. Uzyskaj porady potrzebne do rozpoczęcia, rozwoju i prowadzenia firmy już dziś. Zapisz się tutaj, aby uzyskać nieograniczony dostęp.
19 października 2016
