Wiele rzeczy działa jak znaki rozpoznawcze ! osoby dążącej do sukcesu: Zaangażowanie, pasja, dyscyplina, gotowość do poświęceń, energia i kreatywność odgrywają tu rolę. Jednak z mojego doświadczenia – patrząc wstecz na budowanie własnych firm i setki zatrudnionych przeze mnie ludzi – najbardziej oczywistym nawykiem, który mówi o czyimś potencjale sukcesu, jest coś, co znacznie łatwiej zaobserwować. To coś, czego nie przewidziałbym 30 lat temu, ale okazało się, że jest to konsekwentnie prawdziwe.
Kiedy założyłem swoją drugą firmę, Delphi Group, wprowadziłem praktykę organizowania w każdy piątek spotkania całej firmy. Zaczęło się to, gdy w całej firmie oznaczało, że to mój partner i ja spotykaliśmy się w moim domu, i trwało to aż do powstania firmy Inc. 500 z pracownikami na czterech kontynentach. Spotkania te były mocną częścią kultury firmy. Pozwoliły nam dzielić się otwarcie i swobodnie bez agendy, świętować nasze sukcesy i współpracować przy naszych wyzwaniach.
Kiedy moja firma w końcu przeniosła się z mojej drugiej sypialni do „prawdziwych” biur, zdecydowaliśmy, że centrum Bostonu bardziej pasuje do wizerunku, który chcieliśmy przekazać, i pomogłoby nam przyciągnąć talent, którego potrzebowaliśmy. Minusem było to, że dojazd do Bostonu mógł trwać od 60 do 90 minut w godzinach szczytu. Moja własna droga do pracy może trwać nawet dwie godziny. Jak wielu przedsiębiorców, przyzwyczaiłem się, że każdego ranka jestem pierwszy w biurze. Więc naturalnie nie widziałem nic złego w tym, że piątkowe spotkania zaczynały się o 8.
Trzeba przyznać, że nie była to najwygodniejsza pora dnia dla reszty zespołu – nie wspominając już o spustoszeniu, jakie wywołało wśród członków zespołu w strefach czasowych na całym świecie. Presja na zmianę godziny spotkania była dość stała. Ale szybko zdałem sobie sprawę, że ludzie, którzy skarżyli się na pojawienie się o 8 rano, to ci sami ludzie, którzy spóźniali się na większość spotkań, bez względu na porę dnia.
Kiedy patrzę teraz wstecz na sukces ludzi, z którymi wtedy pracowałem, zdaję sobie sprawę, że punktualność była niesamowicie proroczym sposobem na zidentyfikowanie ludzi, którzy odnieśli sukces.
Oto kwestia punktualności: nie można przekonać ludzi, którzy nie uważają jej za ważne, że jest ważna, a ci, którzy wierzą, że jest ważna, trzymają się jej jak religii. Istnieje również nauka, która wskazuje, dlaczego tak się dzieje.
Badania wykazały, że ludzie, którzy są punktualni, to zazwyczaj osobowości typu A, które postrzegają czas inaczej niż osoby typu B lub bardziej wyluzowane. Zgodnie z badaniami , osoby typu A postrzegają minutę upływającą w 58 sekundach, podczas gdy osoby typu B postrzegają ją jako trwającą 77 sekund. To może nie wydawać się dużo, ale to około 30 procent delty. Jeśli więc ekstrapolujemy, oznacza to różnicę około siedmiu godzin w ciągu dnia. To może wyjaśniać, dlaczego osobowości typu A rzadko marnują czas i zawsze pragną, aby w ciągu dnia było więcej czasu.
Oznacza to, że pod względem punktualności wartość przypisywana czasowi może się znacznie różnić w zależności od osoby. Tak, to tylko percepcja, ponieważ nie tworzy się relatywistyczne zakrzywienie czasu podobne do Einsteina, ale ta percepcja zdecydowanie kształtuje nasze podejście do czasu.
Oczywiście upraszczam zachowanie punktualności. Istnieją inne czynniki, które mogą tłumaczyć chroniczne spóźnienia, na przykład poczucie wyższości i brak empatii dla innych. Lub może to być niezdolność do skupienia się, łatwo się rozpraszać, zapominać i w inny sposób nieobecny. Ale dodałbym je wszystkie do listy zachowań i nawyków, które podważają sukces – dalej podkreślając, że punktualność jest doskonałym wskaźnikiem przyszłego sukcesu.
Czy to oznacza, że nie odniesiesz sukcesu, jeśli ciągle się spóźnisz? Chociaż jest świetnym wskaźnikiem sukcesu, jego brak nie gwarantuje porażki. Podobnie jak w przypadku każdego innego zachowania, punktualność może ulec zmianie, jeśli stanie się przeszkodą.
Ale to nie znaczy, że łatwo to zmienić. Ze wszystkich naszych zachowań punktualność jest jednym z najtrudniejszych do zmodyfikowania. Wydaje się, że każdy z nas jest podłączony na poziomie tak głęboko osadzonym w naszej psychice, że permanentna modyfikacja jest prawie niemożliwa bez stałego zewnętrznego wprowadzania przypomnień i alarmów. W tym miejscu prawdopodobnie spodziewałbyś się, że udzielę porady, jak stać się bardziej punktualnym. Najlepszą radą, jaką mogę zaoferować, jest uważne przyjrzenie się, w jaki sposób Twoja zdolność do bycia na czas wspiera lub podważa Twój przyszły sukces.
Zaoferowałbym więcej, ale mam spotkanie, na którym muszę być za 30 sekund.
