Każdy może wydawać się fajny. Noś odpowiednie ubrania, jeździj odpowiednimi samochodami, jedź odpowiednie wakacje, starannie twórz aktualizacje mediów społecznościowych ... Pozorny fajne jest łatwe.
Tak właściwie istota fajnie jest wszystko, ale.
Nie jestem fajny. (Jestem tak przeciętny, jak oni.) Ale znam kilku fajnych ludzi.
Oto kilka rzeczy, które sprawiają, że są fajne.
1. Zrobili niesamowite rzeczy, o których nie wiem.
Dlaczego nie wiem o niesamowitych rzeczach, które zrobili? Ponieważ po prostu je robią. A jeśli kiedykolwiek się dowiem, dowiem się osobiście. Z swobodnej rozmowy. Albo nawet przypadkowo. Ale nie przez media społecznościowe.
is your birthday september 10
Dlaczego? Fajni ludzie postrzegają to doświadczenie jako efekt końcowy – nie dzielenie się to doświadczenie z jak największą liczbą osób.
2. Nie myślą o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Po prostu myślą życie .
Rysowanie linii na piasku w celu stworzenia sztucznej granicy między życiem a życiem nigdy nie działa.
Dlaczego? ty są Twój interes. Twój biznes to twoje życie, tak jak twoje życie jest twoim biznesem – co dotyczy również rodziny, przyjaciół i zainteresowań – więc nie ma separacji, ponieważ wszystkie te rzeczy czynią cię tym, kim jesteś.
Fajni ludzie znajdują sposoby na zawierać rodziny zamiast sposobów na wykluczenie pracy. Znajdują sposoby na włączenie zainteresowań, hobby, pasji i wartości osobistych do swojego życia zawodowego.
Bo jeśli nie możesz, nie żyjesz. Po prostu pracujesz.
3. Nie robią zdjęć sławnym ludziom.
Widzenie sławnej osoby, nawet z daleka, jest dziwnie zabawne. Nie potrafię tego wyjaśnić; po prostu jest.
cancers and aries sexually compatible
Ale zrobienie zdjęcia -- lub z -- tą osobą nie daje ci żadnego chłodu. Ani udostępnianie go znajomym.
Poza tym: życie to nie zoo. Więc nie traktuj innych ludzi tak, jak jest.
4. Nieustannie poszukują nowych doświadczeń.
Poszukiwanie nowości – łatwe nudzenie się i rzucanie się w nowe zajęcia lub zajęcia – jest często powiązane z hazardem, nadużywaniem narkotyków, zaburzeniem koncentracji uwagi i wyskakiwaniem z doskonale dobrych samolotów bez spadochronu.
Ale, jako dr Robert Cloninger mówi: „Poszukiwanie nowości to jedna z cech, które zapewniają Ci zdrowie i szczęście oraz sprzyjają rozwojowi osobowości wraz z wiekiem… jeśli połączysz żądzę przygód i ciekawość z wytrwałością i poczuciem, że nie chodzi tylko o Ciebie, wtedy uzyskasz kreatywność, która przynosi korzyści całemu społeczeństwu”.
Według dr Cloningera: „Aby odnieść sukces, chcesz być w stanie regulować swoje impulsy, a jednocześnie mieć wyobraźnię, aby zobaczyć, jak wyglądałaby przyszłość, gdybyś spróbował czegoś nowego”.
Brzmi jak każda fajna osoba, którą znam.
Obejmij swojego wewnętrznego poszukiwacza nowości. Będziesz zdrowszy, będziesz miał więcej przyjaciół, generalnie będziesz bardziej zadowolony z życia... i będziesz też trochę fajniejszy.
5. Robią miłe rzeczy tylko dlatego, że mogą.
jordan vogt-roberts net worth
Richard Branson dał mi połowę swojej kanapki . Jimmie Johnson został do późna, żebym mógł przeprowadzić z nim wywiad. Mark Cuban zatrzymał się na pogawędkę ze stażystą. Joe Gibbs dał każdemu członkowi ekipy produkcyjnej podpisaną kopię swojej książki po nagraniu wywiadu. Kirk Hammett kręcił się w pobliżu, żeby się spotkać Inc. personel, a potem dał mi bilety na niespodziewany występ Metalliki w Webster Hall.
Większość z nas jest miła, zwłaszcza gdy się tego oczekuje. Fajni ludzie są mili nawet wtedy, gdy nikt by się ich nie spodziewał. Nie dlatego, że muszą.
Tylko dlatego, że mogą.
6. Ciągle starają się coś udowodnić – sobie.
Wiele osób ma palące pragnienie, by udowodnić innym, że się mylą. Nie ma w tym nic złego; to świetny motywator. (Cześć, Michael Jordan.)
virgo woman sagittarius man compatibility
Najfajniejszych ludzi motywuje też coś głębszego i bardziej osobistego. Ich zapał, zaangażowanie i poświęcenie wynikają z chęci udowodnienia czegoś najważniejszej osobie ze wszystkich.
Sami.
7. Znajdują szczęście w sukcesie innych ludzi.
Każdy wielki przedsiębiorca odpowiada na pytanie: „Czy możesz dokonać wyboru, że twoje szczęście będzie pochodziło z sukcesu innych?”. z głośnym „Tak!”
Tak jak każda fajna osoba, którą znam.
Cieszą ich osobiste osiągnięcia, ale naprawdę cieszą się, gdy inni odnoszą sukcesy.
8. Postrzegają pieniądze nie tylko jako nagrodę, ale także jako odpowiedzialność.
Najfajniejsi bogaci ludzie, jakich znam, widzą pieniądze jako sposób na rozwój ich biznesu, nagradzanie i rozwijanie pracowników, odwdzięczanie się społeczności… nie tylko jako sposób na poprawę własnego życia, ale także poprawę życia innych ludzi , także.
I robią to bez zwracania na siebie uwagi, ponieważ prawdziwa nagroda jest zawsze w działaniu, a nie uznanie.
9. Są przedsiębiorcami – w rzeczywistości lub w duchu.
Sukces jest trudny do osiągnięcia bez względu na dążenie. Dlatego wszyscy czasami zawodzimy. A kiedy to robimy, łatwo jest stwierdzić, że wydarzenia były poza naszą kontrolą. Łatwo jest czuć się przygnębionym i zastanawiać się: „Dlaczego ja nigdy nie dostaję szans, jakie mają inni ludzie?”. lub „Dlaczego moi przyjaciele nie są bardziej wspierający?” lub „Dlaczego nie mogę złapać przerwy?”
how to get a leo man to marry you
Krótko mówiąc, łatwo jest pomyśleć: „Dlaczego ja?”
Osoby z nastawieniem przedsiębiorczym zadają inne pytanie: „Dlaczego nie?” ja ?
Najfajniejsi ludzie, jakich znam, nie zakładają, że ludzie sukcesu mają specjalne talenty lub dary. Widzą ludzi sukcesu i myślą: „To niesamowite – a jeśli ona może to zrobić, dlaczego nie ja?”.
Dobre pytanie: dlaczego nie? ty ?
A co najważniejsze...
10. Nie myślą, że są fajni.
Media społecznościowe ułatwiają prowadzenie własnego public relations. Możesz zadąć we własny róg, wygrzewać się w blasku swoich spostrzeżeń i osiągnięć... Przy odrobinie czasu i wysiłku możesz wydawać się większy niż życie.
Fajni ludzie nie. Wiedzą, że ich sukces opiera się na ciężkiej pracy, wytrwałości i wykonaniu, ale zdają sobie również sprawę z tego, że kluczowi mentorzy, wspaniali pracownicy i ogromna dawka szczęścia również odgrywają rolę w ich sukcesie.
Dlatego są pokorni. Dlatego zadają pytania. Dlatego szukają porady. Dlatego rozpoznają i chwalą innych.
Nie skupiają się na podkreślaniu, jak daleko zaszli – ponieważ są zbyt zajęci myśleniem o tym, jak daleko jeszcze chcą się posunąć.
